各部門、全體教職員工：

《廣東紡織職業(yè)技術學院教職工請假暫行規(guī)定》（粵紡院制[2011]3號）（見附件1）已于二○一一年七月二十日起開始執(zhí)行，文件對病假、事假等請假、審批程序均已作明確規(guī)定，為嚴肅考勤紀律，加強考勤管理，現(xiàn)將有關事項再次強調(diào)如下：

一、各部門要嚴格本部門考勤紀律，照章辦事，每月按時如實上報本部門考勤情況，凡有教職工休假應及時上報。

二、教職工不得無故擅自離崗、缺崗，如需休假（緊急情況來不急請假除外）必須提前辦理請假手續(xù)（請假單見附件2），凡無故不辦理請假手續(xù)即自行休假者一律視為曠工，并按規(guī)定處理。

三、請假的審批程序：

（一）教職工請假，須填寫《請假單》并附上相關證明，經(jīng)審批同意后方可離開崗位，并按時到人事處銷假。若有特殊情況需續(xù)假者，應提前續(xù)假。

（二）審批

1、請喪假、1個月以內(nèi)的病假、3天以內(nèi)的事假，由部門領導審批（教師請假，需通知教務處）后，交人事處備案。

2、請婚假、看護假、產(chǎn)假、節(jié)育假、流產(chǎn)假需經(jīng)部門領導批準，工會女工主任審批后交人事處備案。

3、請?zhí)接H假、5天以內(nèi)的事假，由所在部門領導（教師請假，還需經(jīng)教務處）加具意見后報人事處處長審批。

4、6天（含6天）以上事假，1個月以上的病假，由所在部門領導和人事處處長簽署意見后，由主管院領導審批。

5、20天以上的事假，2個月以上的病假，由所在部門領導、人事處處長、主管院領導簽署意見后，由院長審批。

6、各部門副職、副科級干部請假，3天（含三天）以內(nèi)的，由各部門領導審批，4天及以上的，由人事處審批。

7、各部門主要負責人請假，應報院主管領導審批，批準后《請假單》交人事處存查。

四、如有違反請假制度的相關條例，則按照下列條款論處：

（一）教職工有下列情況之一者，按曠工論處：

1、未辦理請假手續(xù)，擅離職守者；

2、雖請假，但未獲批準就擅離職守者；

3、假期已滿但未辦續(xù)假手續(xù)，或雖申請續(xù)假但未獲批準，擅自超假者；

4、經(jīng)查明請假理由不真實，弄虛作假者；

5、不服從工作安排，拒不到職者；

6、要求調(diào)離學院或申請出境定居、留學、未經(jīng)批準，或雖經(jīng)批準但未辦理離校手續(xù)就擅自離校、出境者。

（二）曠工期間，工資停發(fā)。

（三）對曠工者，所在部門應進行批評教育或視情況給予必要的行政處分。

（四）曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天者，作自動離職處理。

（五）曠課兩節(jié)，按曠工一天處理。

人 事 處    

二0一三年二月二十七日

附件1：《廣東紡織職業(yè)技術學院教職工請假暫行規(guī)定》（粵紡院制[2011]3號）

附件2：請假單

附件3：廣東職業(yè)技術學院職工生育休假審批表

附件4: 銷假單

附件5: 我校加班相關規(guī)定

分娩休假（順產(chǎn)98天，難產(chǎn)128天）之后需報生育津貼，詳情請查閱生育津貼申請指南

校醫(yī)生：楊醫(yī)生：83106902  13500256601